企业传播品牌负责人

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更新：2024-10-16

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任职要求

工作性质全职

招聘人数 1

学历要求本科

工作经验不限

招聘部门市场调研部

年龄要求不限

性别要求不限

工作地区市中心

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职位亮点

13薪有公共假期有年假/病假月休4天以上

职位描述

工作职责： 1.内部沟通： o 制定并实施内部沟通策略，以确保员工了解公司动态并保持参与感。 o 创建和分发内部通讯、电子邮件及其他沟通材料，确保员工了解公司新闻、政策和活动。 o 组织和管理内部活动，如全员大会、员工参与活动及领导层会议。 o 维护内部网络及其他沟通渠道，确保员工能访问到相关和最新的信息。 2.外部沟通： o 制定并执行外部沟通计划，以提升公司的公众形象和声誉。 o 通过撰写新闻稿、回应媒体咨询及与记者和媒体机构建立关系来管理媒体关系。 o 协调公司在行业活动、会议及公众活动中的参与，确保公司品牌得到正面展现。 o 协助管理公司的社交媒体平台，包括创建和安排帖子、监控互动并回应评论和咨询。 3.品牌和企业形象： o 支持品牌策略的制定和实施，确保公司在所有沟通渠道中维持一致且强有力的企业形象。 o 确保所有沟通材料遵守公司品牌指南并传达出预期的公司形象。 o 与市场和设计团队合作，制作品牌内容，如宣传册、演示文稿和视频。 5.内容创建和管理： o 创建、编辑和校对沟通材料，如新闻稿、演讲稿、文章和报告，确保内容清晰、准确并符合公司的信息传达标准。 o 维护内容日历，确保沟通材料的战略性和及时分发。 o 监控并分析媒体报道，评估沟通策略的有效性并识别改进领域。 6.利益相关者沟通： o 管理与投资者、客户、合作伙伴及政府机构的沟通，保持良好的关系。 o 为年报、投资者演示及其他利益相关者参与准备沟通材料。 7.研究与分析： o 研究行业趋势、竞争对手的沟通策略及利益相关者的情绪，为沟通策略提供参考。 o 通过媒体报道、社交媒体互动和员工反馈等指标监控并报告沟通活动的表现。任职资格： • 拥有传播学、公共关系、市场营销、新闻学或相关领域的学士学位。 • 2-4年企业传播、公共关系或类似职位的工作经验。 • 出色的书面和口头沟通能力，能够创作引人入胜的内容。 • 优秀的人际交往能力，能够与内部和外部利益相关者建立良好关系。 • 熟练使用沟通工具和平台，如社交媒体管理工具、内容管理系统（CMS）和电子邮件营销软件。 • 注重细节，具备出色的组织能力，能够同时管理多个项目。 • 具备媒体关系经验并了解本地媒体环境者优先。 • 具备创造性思维和解决问题的能力，能够独立工作并协作。 • 精通英语和中文. • 了解品牌原则及企业形象管理。

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